Tus vacaciones no son un favor de la empresa. Son un derecho. El art. 38 del Estatuto de los Trabajadores reconoce tu derecho a vacaciones anuales retribuidas. Y hay varias cosas que muchas empresas no te explican: ✔️ Mínimo 30 días naturales al año. ✔️ No pierdes las vacaciones por estar de baja médica. Si coinciden con una incapacidad temporal, podrás disfrutarlas después. ✔️ Trabajar a media jornada no reduce tus días de vacaciones. Tienes los mismos días que cualquier trabajador. ✔️ Durante
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Tus vacaciones no son un favor de la empresa. Son un derecho. El art. 38 del Estatuto de los Trabajadores reconoce tu derecho a vacaciones anuales retribuidas. Y hay varias cosas que muchas empresas no te explican: ✔️ Mínimo 30 días naturales al año. ✔️ No pierdes las vacaciones por estar de baja médica. Si coinciden con una incapacidad temporal, podrás disfrutarlas después. ✔️ Trabajar a media jornada no reduce tus días de vacaciones. Tienes los mismos días que cualquier trabajador. ✔️ Durante
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